雇主责任险的理赔标准

什么是雇主责任险？
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程遭受意外或患疾病，所致伤、残或死亡，被保险人应承担的医药费用及经济赔偿责任。

雇主责任险赔偿标准

我们的产品 
1、加强版:身故80万+医疗20万
3、豪华版:身故40万+医疗5万
4、强化版:身故20万+医疗4万 
5、基础版:身故10万+医疗2万

一般类商业保险

身故20万+医疗4万 

雇主责任险多少钱

众联雇主责任险：
多种价格体系，总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况，指定了多种保障体系，确保每个用户都能享受到最优的价格。具体价格欢迎来电咨询。销售电话：16688029801  销售微信：17159558929

一般类商业保险
价格单一，费用较高。

雇主责任险保障范围

众联雇主责任险：

16—70岁
退休返聘人员也可保
工伤保险条例规定的工伤可保
一般类商业保险
员工意外伤害也可保

一般类商业保险
18-60岁

雇主责任险赔偿时间周期

众联雇主责任险：
专业客服一对一服务，材料齐全7日赔付到位；受伤员工伤残鉴定完毕后，根据伤残鉴定结果，伤残赔偿30日赔付到位
一般类商业保险
无专业客服，流程复杂，周期长，一般都在60个工作日以上，甚至半年一年。



众联雇主责任险赔付案例：
案例一：
赵*祥先生，是南京市南京市华天*有限责任公司一名员工，具体从事安保工作。于2018年 01 月 04 日 16 点 00 分左右，该员工在安保人员岗位上，由于身体不适，送至南京工人医院进行急诊治疗。

经医诊断：抢救无效死亡，猝死。雇主心安客服专员于2018年3月18日收到理赔材料，2018年4月23日保险公司下发赔偿通知书，4.25日支付赔偿款到我公司账户，4.26日我公司将工亡赔偿款750,000元支付给用工单位。

该公司给员工买的是众联雇主责任险尊享版，80万+10万。
最终赔付，工亡一次性补助金：750,000元